«Con una buena actitud y ganas de aprender se puede llegar a desarrollar cualquier función en una empresa».

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JÓVENES: Conoce los centros de desarrollo del programa «Rescatadores de talento»

Los responsables de recursos humanos de Enagás, Lidl, Meliá Hotels International, Novartis y Suez han explicado a los asistentes el método de formación y promoción interna de cada una de estas empresas y los programas específicos de los centros de desarrollo de recursos humanos dirigidos a los jóvenes.

 La capacidad de aprender nuevas funciones más allá de la preparación de cada uno, la disposición para trabajar en equipo y aportar las propias capacidades al conjunto de la organización, la movilidad laboral, la actitud proactiva, el compromiso y la mentalidad abierta son algunos de los valores que han destacado los expertos en recursos humanos como elementos clave a la hora de encontrar trabajo.